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敬業(yè)擔(dān)當(dāng) 同創(chuàng)共享
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職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系工作；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門相關(guān)制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施；
3、負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；
4、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求；
5、對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告；
6、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成;；
8、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位制造業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)的質(zhì)量管理證書、具有控制質(zhì)量成本的能力，擅長質(zhì)量體系管理工作；
4、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和良好的組織能力。
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻(xiàn)激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、內(nèi)/外部培訓(xùn)等；
7、優(yōu)異的團(tuán)隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
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職位描述
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理與分析工作，負(fù)責(zé)成本核算、會計核算、分析控制等工作；
2、負(fù)責(zé)公司資金管理、資產(chǎn)管理、運作管理工作，包括：資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理內(nèi)部控制，制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況；
4、定期向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保報告內(nèi)容的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的搭建和完善，制定公司財務(wù)管理業(yè)務(wù)的程序和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)對控制風(fēng)險的要求，改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)IPO籌備工作，對接三方金融機(jī)構(gòu)；
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告。
9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；
10、負(fù)責(zé)外部單位的業(yè)務(wù)對接，包括與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)；
2、年齡33-40歲，中級會計師及以上職稱；
3、具備制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年及以上，熟悉會計操作、核算及審計的全套流程，具有IPO上市經(jīng)驗；
4、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練使用財務(wù)軟件；
5、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻(xiàn)激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、內(nèi)/外部培訓(xùn)等；
7、優(yōu)異的團(tuán)隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
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職位描述
1、負(fù)責(zé)設(shè)備科室各項管理工作，建立完善設(shè)備運行體系；
2、負(fù)責(zé)策劃及實施設(shè)備改善工作計劃，設(shè)備（部件）采購，保養(yǎng)，維修等；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理，故障診斷和排除，保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
4、編制審核設(shè)備安全操作規(guī)程，對操作人員的操作進(jìn)行培訓(xùn)及監(jiān)督；
任職資格
1、大專及本科學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動化等理科類專業(yè)。
2、設(shè)備管理技術(shù)5年以上經(jīng)驗，精通設(shè)備構(gòu)造、運行原理、設(shè)備管理等相關(guān)知識及對生產(chǎn)設(shè)備故障分析與實際操作經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理能力。
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻(xiàn)激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、內(nèi)/外部培訓(xùn)等；
7、優(yōu)異的團(tuán)隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
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職位描述
1、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理工作、生產(chǎn)任務(wù)安排工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃指標(biāo)的分解和實施；
3、負(fù)責(zé)主持召開生產(chǎn)作業(yè)會，對車間生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)、安排、調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)車間其他管理工作，包括績效考核、生產(chǎn)信息統(tǒng)計、5S管理、崗前及在崗培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化及完善車間各項管理制度，確保管理的有效性；
6、負(fù)責(zé)車間安全管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全處置管理制度，完善安全措施，預(yù)防安全事故，保障車間安全工作的進(jìn)行；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗3年以上；
3、具備良好的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)組織能力，能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
5、具備良好的人際關(guān)系處理能力及溝通能力。
薪資待遇
1、試用期繳納五險一金，公積金企業(yè)8%，個人5%；
2、每日提供兩頓免費工作餐；
3、通勤補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、全勤獎金等；
4、婚禮賀金、生日禮品、夏季降溫禮品及節(jié)假日禮品等；
5、績效獎金、貢獻(xiàn)激勵獎金、年終獎金等；
6、入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、內(nèi)/外部培訓(xùn)等；
7、優(yōu)異的團(tuán)隊氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
簡歷投遞：hr@sxmld.com
